「要待滿 x 年才能離職?」該如何面對那些離職的刻板印象與恐懼?
當你真的決定是時候該離職了,那麼隨之而來的焦慮與恐懼,以及關於那些「離職」的刻板印象,該如何面對呢?這些令你害怕的聲音可能來自於你的父母、身邊的朋友,或是你過去的各種聽說。以下是我的親身感受與經歷,可能無法面面俱到,但希望透過很真實的內容,陪伴你度過也同樣正在經歷這些過程的你。
工作不開心,然後呢?分享我思考職涯轉換的三個維度
只有我們能對自己的情緒負責,所以當不開心,是時候停下來,花時間想想:到底發生什麼事情了?我接下可以怎麼做?當自己想清楚了,這些不開心才有了意義。以下分享我自己職場上遇到不開心,尤其是累積了長時間的不開心,我會試著思考的維度,或許可以幫助同樣在職場卡卡的你,理出一點頭緒。
工作不開心的六個徵兆,你正在一個適合自己的工作環境嗎?
一直壓抑、逃避,或用各種理由合理化、說服自己等都不是辦法,長期下來,你終將自己消耗殆盡。 讓我們練習從生活中找線索,看看自己是否正處於工作讓你避之唯恐不及的狀態。底下與你分享從我自己的經驗中,整理出來的六個工作不開心的徵兆:
為什麼我總是遇到錯的人?
每一次都以為「這次會不同。」到最後卻不斷問:「為什麼,我總是遇到錯的人?」期待飛得高,一次次墜落就破碎的更慘,到最後,你不敢或沒有能力再飛了。 因為關係維持不長,結束的時候不算撕心裂肺,比較像是一種慢性病,在心裡隱隱作痛,也一點點吞噬掉你對感情、對自己的信心,懷疑是自己運氣太背、是現存好男人太少,還是自己他媽的就是一個很爛的伴侶。
我很幸運進入台大,同時也因這份幸運深受囹圄——我的憂鬱症故事
為什麼不應該太快就進入交往關係?
曾經有人跟我說,感情不是拿來談的,我們不是「談戀愛」,而是「墜入」,比較像是英文的「Fall in love」墜入或掉入愛情裡。 而曾經,我也是這樣相信的。 過去我的所有感情,幾乎都是砰然心動、一見鍾情…
感情中最難的,是停止用自己的標準去評斷另一半
有人說,你如何對待自己,無形中就會如何對待他人。隨著關係越近,像是自己的另一半,就會開始把自己的標準套用在對方身上,還自以為地認為自己的標準才是更好,許多對方跟自己的不同,就產生了大大小小的磨擦與情緒。
轉職前,你可以先思考這三件事
剛好在我思考與處理離職程序的這段時間,身邊有些朋友也在思考轉職,他們很常表現出猶豫不決,卡在一個身心俱疲但又離不開的狀態,聽到別人說了什麼就開始動搖,或對未來的不確定性感到擔憂。除了以上三個評估工作的面向可以參考,以下也分享三個我這幾年的學習,或許對於也正在思考轉職的你有一些幫助:
在自己不好的時候,真的,沒有關係
在臉書貼文背後、在捷運站快速穿梭的腳步聲下,我們都是一個個不完美但真實的人,在一個問題接著一個問題的人生中跌倒、掙扎、奮力站起。 總會祝福朋友:「希望你一直好好的。」但其實很多時候,我們更需要的,是知道「就算在自己不好的時候,也真的,沒有關係。」
你上次搭捷運沒有滑手機是什麼時候?專注的力量,找回內心的平靜與生活的主控權
曾幾何時,一次只做一件事情的人變成稀有動物?吃飯的時候滑手機、走路的時候聽廣播、連工作也是想同時處理不只一件事情。 書中提到現在的人們分成「無聊型多工」以及「恐懼型多工」:
原來最害怕的不是被霸凌,而是沒有人願意跟你站在一起
如何去愛愛情中不完美的另一半?
你開始懷疑對方是不是對的人、他是否變了還是當初自己看得不夠清楚?這一次會不會像上次一樣?相愛為什麼那麼不容易?抑或,是否其實自己根本不懂愛?沒有能力去愛?